El 3, 4 y 5 de marzo se desarrollaron las elecciones en la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) que nuclea a más de 10.000 trabajadorxs de la salud del ámbito público. Se renovaron autoridades provinciales y distritales. En el día de hoy asumen las nuevas autoridades: en Morón una conducción renovada se enfrenta con múltiples desafíos ante la crisis sanitaria y las impostergables demandas del sector.

Las elecciones en CICOP pudieron desarrollarse a nivel provincial y de seccionales, después de más de un año del mandato vencido de quienes fueron sus autoridades hasta el 12 de marzo.

Si bien los procesos eleccionarios en los sindicatos se encontraban suspendidos y prorrogados los mandatos de sus autoridades desde Mayo del año pasado mediante Resolución 489/2020 y sus posteriores prórrogas, en el caso de CICOP que nuclea aun sector de trabajadores esenciales y se corroboró la disponibilidad de realizar los comicios en lugares abiertos y con los respectivos cuidados se obtuvo la autorización del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.

Así se desarrollaron las elecciones con total normalidad en la mayoría de las seccionales, con una participación de alrededor del 60% de lxs afiliadxs habilitadxs para votar. En Morón se desarrollaron las tres jornadas de elecciones en el patio del CAPS “Santa Laura”, en dicha localidad se presentaba una única lista “Lista 1 + 3 UNIDAD”. A nivel Provincial se presentaron además las listas 5 y 7, resultando ganadora la “Lista 1 + 3 UNIDAD”, que lleva como presidente a Pablo Maciel del Hospital San Martín de la Plata y si bien la lista venía conduciendo el sindicato hace varios mandatos implica un proceso de renovación importante, inclusive en términos generacionales.

En Morón particularmente la nueva conducción asume un perfil feminista, con 3 compañeras encabezando la seccional, y una mayoría de mujeres en la composición total de la comisión.  La nueva conducción se define como una comisión plural, democrática y con una perspectiva de lucha.

En el marco de una pandemia que no da tregua y que tiene a les trabajadores de la salud en la primera línea, la nueva conducción tendrá que enfrentar los desafíos que la crisis sanitaria y el vaciamiento y precarización de años de la salud pública viene imponiendo al sector.  Sobre todo, para un sindicato que en los últimos meses del año ha sido reconocido con los descuentos sindicales, si bien el reconocimiento político se venía dando desde principio de marzo. A su vez, la seccional contiene principalmente a trabajadores de Atención Primaria de la Salud.

En este sentido se viene desarrollando un trabajo gremial para que la campaña de vacunación llegue a les trabajadores de Atención Primaria de la Salud, que tuvo su retraso en el mes de enero. Para lo que viene es importante el relevamiento que viene realizando CICOP de compañerxs de APS en condiciones de regularizar su situación contractual de cara a los próximos concursos. Y fundamentalmente sus esfuerzos están dirigidos a fortalecer la lucha para el reconocimiento de lxs enfermerxs como profesionales de la salud y el consecuente pase a la Carrera Profesional Sanitaria de todo el personal de Enfermería. Reclamo que se hace eco en distintas partes del país y que es fundamental acompañar desde amplios sectores sociales para que quienes están velando por la salud pública, tengan salarios y condiciones de trabajo dignas.  

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